個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù),則( )。
- A
承擔(dān)道義上的責(zé)任 ? ?
- B
無須承擔(dān)責(zé)任
- C
按照勞動合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任 ? ?
- D
承擔(dān)法律責(zé)任
承擔(dān)道義上的責(zé)任 ? ?
無須承擔(dān)責(zé)任
按照勞動合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任 ? ?
承擔(dān)法律責(zé)任
P402,個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù),則按照勞動合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
多做幾道
勞動力市場的基本功能是( )。
調(diào)節(jié)資源的配置
決定就業(yè)量與工資
解決生產(chǎn)什么的問題
解決如何生產(chǎn)的問題
( ? ?)通常是以工時或完成產(chǎn)品的件數(shù)計算員工應(yīng)當(dāng)獲得的勞動報酬。
工資
薪金
獎金
福利
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