下列選項(xiàng)中不屬于按照勞動(dòng)爭(zhēng)議主體進(jìn)行劃分的勞動(dòng)爭(zhēng)議是( ? ?)。
權(quán)力爭(zhēng)議 ? ?
個(gè)別爭(zhēng)議 ? ?
集體爭(zhēng)議 ? ?
團(tuán)體爭(zhēng)議
下列關(guān)于職工代表大會(huì)制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ? ?)。
非國(guó)有企業(yè)實(shí)行民主協(xié)商制度
職工代表大會(huì)主要在國(guó)有企業(yè)中實(shí)行
職工大會(huì)和民主協(xié)商是并行不悖的制度
職工代表大會(huì)制度是對(duì)企業(yè)管理的替代
集體合同由( ? ?)代表職工與企業(yè)簽訂。
工會(huì) ? ?
企業(yè)人事部門(mén)
企業(yè)法人 ? ?
職工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人
( ? ?)在集體合同內(nèi)容的構(gòu)成中處于核心地位。
一般性規(guī)定 ? ?
其他規(guī)定 ? ?
過(guò)渡性規(guī)定 ? ?
勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)
平等協(xié)商與作為訂立集體合同程序的集體協(xié)商的區(qū)別在于( ? ?)。
主體不同 ? ?
客體不同 ? ?
程序不同
內(nèi)容不同 ? ?
法律效力和法律依據(jù)不同
雙方當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起( ? ?)日內(nèi)共同向仲裁委員會(huì)提出仲裁審查申請(qǐng)。
5 ? ?
15 ? ?
30 ? ?
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