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??在職培訓(xùn)是指員工在工作場所和完成任務(wù)過程中所接受的培訓(xùn)。有些在職培訓(xùn)比較正規(guī)一些，如一些正式的培訓(xùn)課程或項目、正規(guī)的學(xué)徒計劃，但大多數(shù)在職培訓(xùn)都是非正式的，經(jīng)驗較少的工人往往通過“邊干邊學(xué)”來獲取新的技能，如先觀察有技術(shù)的工人如何工作，然后在技術(shù)工人生病或缺崗時頂崗操作來熟悉技術(shù)。此外，通過有經(jīng)驗的技術(shù)工人與未受過訓(xùn)練的工人之間的信息和技能的不斷傳遞，也可以提高新工人的技術(shù)。第三家公司重視員工培訓(xùn)，除了正式培訓(xùn)課程之外，工作經(jīng)驗豐富的同事也會在工作中給予小羅很多指導(dǎo)。上述培訓(xùn)都屬于在職培訓(xùn)。另外，從案例介紹的情況中不能看出這家公司提供的培訓(xùn)是特殊培訓(xùn)。在業(yè)余時間攻讀MBA學(xué)位屬于在職研究生，與上述在職培訓(xùn)的概念不符。各級正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動所支出的費用都屬于人力資本投資。??