題目

經過評估以后,社會工作者和服務對象雙方都認為問題已經基本解決、目標已經基本實現時,根據協議社會工作者提議結案,服務對象也接受,由此就進入結案階段。這種結案屬于()。

  • A

    社會工作者或服務對象身份發(fā)生變化時的結案

  • B

    存在不能實現目標的客觀和實際原因的結案

  • C

    因服務對象不愿繼續(xù)接受服務而必須終止專業(yè)關系的結案

  • D

    目標達成的結案

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目標達到的結案——經過評估以后,社會工作者和服務對象雙方都認為問題已經基本解決、目標已經基本實現時,根據協議社會工作者提議結案,服務對象也接受,由此就進入結案階段。這種結案是有計劃、按程序進行的接案。
知識點:結案時服務對象的反應及處理方法


多做幾道

企業(yè)社會工作者有時會扮演聯結者的角色,下列選項中能夠體現這種角色的功能的是()。

  • A

    幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求

  • B

    促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升

  • C

    尋求多方資源解決職工問題

  • D

    對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通

某企業(yè)為職工成立籃球協會,這屬于(  )。

  • A

    支持小組 

  • B

    興趣娛樂小組

  • C

    成長小組 

  • D

    活動小組

年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協助她查閱了相關文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協商,協商不成,再通過工會進行勞動爭議調解。在上述過程中。老王扮演了(  )角色。

  • A

    教育者

  • B

    協調者

  • C

    促進者

  • D

    咨詢輔導者

下列關于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。

  • A

    企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者

  • B

    企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工

  • C

    企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內

  • D

    企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現,保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展

企業(yè)社會責任的核心是(    )。

  • A

    企業(yè)自身發(fā)展

  • B

    創(chuàng)造利潤

  • C

    保護勞動者合法權益

  • D

    維護市場安定秩序

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