題目

小丁今年16歲,有1年的藥物濫用史。社會工作者小杜負(fù)責(zé)為小丁提供個案服務(wù),需要對小丁的家庭環(huán)境進(jìn)行預(yù)估,其預(yù)估內(nèi)容應(yīng)包括()。

  • A

    家庭經(jīng)濟(jì)狀況

  • B

    家庭關(guān)系狀況

  • C

    社區(qū)環(huán)境安全狀況

  • D

    同伴關(guān)系狀況

  • E

    親子溝通狀況

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A,B,E

對家庭預(yù)估的具體內(nèi)容如下:一是家庭成員的基本情況;二是家庭的基本情況,包括家庭收入狀況、居住環(huán)境、家庭成員的健康狀況等;三是家庭成員的角色和互動情況,包括夫妻、父母、兄弟姐妹、父母一子女的角色;四是家庭規(guī)則,包括如何解決分歧、沖突,家庭的權(quán)威關(guān)系;五是家庭成員的溝通方式,包括如何表達(dá)期望、需要、情感等;六是家庭關(guān)系,包括家庭內(nèi)的次系統(tǒng);七是家庭的決策和分工方式。

題庫維護(hù)老師:sxy

多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標(biāo)

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有(  )。

  • A

    服務(wù)性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護(hù)職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導(dǎo)

  • B

    組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

  • D

    關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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