以下屬于社會工作評估的目的的是()。
- A
進行社會工作研究
- B
驗證社會工作方法的有效性
- C
總結(jié)工作經(jīng)驗、改善工作的方法和技巧、提升服務(wù)水平
- D
對服務(wù)對象、服務(wù)對象的問題以及他們所處環(huán)境的了解
- E
考查社會工作介入效果、服務(wù)對象進步情況及介入目標的實現(xiàn)程度
以下屬于社會工作評估的目的的是()。
進行社會工作研究
驗證社會工作方法的有效性
總結(jié)工作經(jīng)驗、改善工作的方法和技巧、提升服務(wù)水平
對服務(wù)對象、服務(wù)對象的問題以及他們所處環(huán)境的了解
考查社會工作介入效果、服務(wù)對象進步情況及介入目標的實現(xiàn)程度
評估的目的包括:考查社會工作介入效果、服務(wù)對象進步情況及介入目標的實現(xiàn)程度;總結(jié)工作經(jīng)驗、改善工作的方法和技巧、提升服務(wù)水平;驗證社會工作方法的有效性;進行社會工作研究。
知識點:評估的目的
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題