社會工作者在面談過程中有意識地與服務(wù)對象進行的治療性溝通具有()功能。
- A
提供支持
- B
減輕服務(wù)對象因求助帶來的內(nèi)心焦慮
- C
協(xié)助服務(wù)對象建立對自己的正確看法
- D
替服務(wù)對象做決定
- E
促成服務(wù)對象為解決問題采取有效的行動
社會工作者在面談過程中有意識地與服務(wù)對象進行的治療性溝通具有()功能。
提供支持
減輕服務(wù)對象因求助帶來的內(nèi)心焦慮
協(xié)助服務(wù)對象建立對自己的正確看法
替服務(wù)對象做決定
促成服務(wù)對象為解決問題采取有效的行動
在接案面談時,社會工作者有意識地與服務(wù)對象進行的治療性、溝通具有以下功能:(1)提供支持;(2)減輕服務(wù)對象因求助而帶來的內(nèi)心焦慮;(3)協(xié)助服務(wù)對象建立對自己和解決自己問題的正確想法;(4)促成服務(wù)對象為解決問題采取有效的行動。
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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