小王是一名老年社會工作者,在開展老年社區(qū)工作時,小王工作的基本原則包括()。
- A
優(yōu)勢視角
- B
充權(quán)
- C
統(tǒng)籌規(guī)劃
- D
資源鏈接與整合
- E
經(jīng)濟效益
小王是一名老年社會工作者,在開展老年社區(qū)工作時,小王工作的基本原則包括()。
優(yōu)勢視角
充權(quán)
統(tǒng)籌規(guī)劃
資源鏈接與整合
經(jīng)濟效益
老年人社區(qū)工作基本的原則包括:采用優(yōu)勢視角;充權(quán);統(tǒng)籌規(guī)劃;資源連接與整合。
知識點:老年社區(qū)工作
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關技術(shù)培訓
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關系
關愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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