某服務(wù)機構(gòu)的社會工作者在流動人口集中的社區(qū)開展工作,他們?yōu)榇蚬D女展開婦女戲劇小組活動。下列做法中,體現(xiàn)賦權(quán)理念的是( )。
- A
社會工作者根據(jù)自己的生活經(jīng)驗編寫劇本
- B
社會工作者自己為打工婦女進行戲劇表演
- C
社會工作者邀請專業(yè)演員表演打工婦女的生活
- D
社會工作者與打工婦女共同編寫劇本
某服務(wù)機構(gòu)的社會工作者在流動人口集中的社區(qū)開展工作,他們?yōu)榇蚬D女展開婦女戲劇小組活動。下列做法中,體現(xiàn)賦權(quán)理念的是( )。
社會工作者根據(jù)自己的生活經(jīng)驗編寫劇本
社會工作者自己為打工婦女進行戲劇表演
社會工作者邀請專業(yè)演員表演打工婦女的生活
社會工作者與打工婦女共同編寫劇本
賦權(quán)是指使一個人感覺有一種自我控制的能力,尊重自己、充滿自信,并且相信自己有能力改變現(xiàn)狀的過程。婦女賦權(quán)的目的是通過社會工作者和 婦女之間的共同合作,讓婦女有能力認(rèn)識到自身的真實處境,引發(fā)她們對形成這種境況的社會因素進行思考,尋找解決的途徑,并且通過采取具體的行動來改善處 境。D項,社會工作者和婦女之間共同合作編寫劇本,體現(xiàn)了賦權(quán)理念。
知識點:婦女增能的方法
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?/span>
教育者
協(xié)調(diào)者
促進者
咨詢輔導(dǎo)者
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會工作的工作目標(biāo)是通過促進職工發(fā)展和福利目標(biāo)實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責(zé)任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權(quán)益
維護市場安定秩序
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