小楊近來因一次車禍失去了雙腿,情緒變得起伏不定,他的家人見狀十分擔心小楊的心理狀態(tài),不知如何是好。一般來說,殘疾和障礙的發(fā)生在心理狀態(tài)上會出現(xiàn)以下幾個階段,包括( )。
- A
暫時性震驚狀態(tài)
- B
可能會否認殘疾
- C
出現(xiàn)“被剝奪感”和“依賴感”
- D
進入焦慮和恐懼
- E
仇視健康的人
小楊近來因一次車禍失去了雙腿,情緒變得起伏不定,他的家人見狀十分擔心小楊的心理狀態(tài),不知如何是好。一般來說,殘疾和障礙的發(fā)生在心理狀態(tài)上會出現(xiàn)以下幾個階段,包括( )。
暫時性震驚狀態(tài)
可能會否認殘疾
出現(xiàn)“被剝奪感”和“依賴感”
進入焦慮和恐懼
仇視健康的人
殘疾和障礙的發(fā)生在心理狀態(tài)上會出現(xiàn)幾個階段:一是暫時性震驚狀態(tài);二是接著可 能會否認殘疾;三是進而產(chǎn)生沮喪、懷疑等情緒和心理體驗,并在心理上出現(xiàn)“被剝奪感”和“依賴感”;四是確認殘疾發(fā)生后進入焦慮和恐懼的狀態(tài),感覺到自己對很多東西慢慢失去控制。
知識點:個案管理
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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