現(xiàn)代培訓按照其性質(zhì)可分為(? )幾個層次。
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括( ?)。
勞動合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動紀律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動紀律應當符合( ?)的要求。
現(xiàn)代培訓按照其性質(zhì)可分為(? )幾個層次。
本題考查培訓課程設計的基本原則?,F(xiàn)代培訓按其性質(zhì)可分為五個層次,即知識培訓、技能培訓、態(tài)度培訓、觀念培訓、心理培訓。故本題選ABCD選項。
多做幾道
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括( ?)。
勞動合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動紀律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動紀律應當符合( ?)的要求。
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