題目

菲德勒提出了領導權(quán)變模型理論，他認為影響領導效果好壞的因素是（?。?br>

A

領導者能力

B

領導者與被領導者的關系

C

被領導者成熟程度

D

工作任務結(jié)構(gòu)

E

職位的權(quán)力

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領導權(quán)變理論

領導權(quán)變模型理論是由弗雷德·菲德勒提出來的。

他提出影響領導效果好壞的三個因素。

（1）領導者與被領導者的關系

（2）工作任務結(jié)構(gòu)

（3）職位的權(quán)力

多做幾道

社會指標的特點有（?。?br>

A

具體性

B

穩(wěn)定性

C

不可度量性

D

可度量性

E

代表性

從載體形式上看，文獻可分為（?。?br>

A

文字文獻

B

古代文獻

C

數(shù)據(jù)文獻

D

一次文獻

E

聲像文獻

下列選項中，屬于訪談法特點的是（?。?br>

A

直接

B

全面

C

間接

D

局部

E

可靠

一個完善、高效的管理信息系統(tǒng)應該能夠及時向各級主管部門以及相關部門提供的主要信息服務有（?。?br>

A

確定信息需要

B

收集信息

C

篩選信息

D

加工信息

E

使用信息

保證程序權(quán)威性的方法有（　）

A

程序的科學性

B

程序的合理性

C

管理者應成為遵守程序的典范

D

程序監(jiān)督的規(guī)范化

E

程序監(jiān)督的制度化

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