中國企業(yè)的文化深受中國儒家文化的影響,這體現(xiàn)了組織文化的( )
管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財務(wù)技能、營銷技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學(xué)作為一門科學(xué)誕生的標(biāo)志是( )
當(dāng)管理者向外界,如股東、消費(fèi)者、政府等,發(fā)布組織的有關(guān)信息時,他們便扮演著()角色
中國企業(yè)的文化深受中國儒家文化的影響,這體現(xiàn)了組織文化的( )
本題考核組織文化的特征。組織文化的繼承融合性體現(xiàn)在,一方面每個組織都是在特定的文化背景下形成的。這個國家和民族的文化傳統(tǒng)和價值體系會在組織文化中打下深深的烙印。如中國的企業(yè)文化深受中國儒家文化的影響。另一方面,組織文化也會吸收其他民族、其他組織的優(yōu)秀文化,不斷充實(shí)和完善。
多做幾道
管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財務(wù)技能、營銷技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學(xué)作為一門科學(xué)誕生的標(biāo)志是( )
當(dāng)管理者向外界,如股東、消費(fèi)者、政府等,發(fā)布組織的有關(guān)信息時,他們便扮演著()角色
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