篩選結(jié)果 共找出75題

工作崗位分析是對(duì)各類(lèi)崗位的（? ）進(jìn)行系統(tǒng)研究，并制定出崗位人事規(guī)范的過(guò)程。

A

性質(zhì)任務(wù)

B

職責(zé)權(quán)限

C

崗位關(guān)系

D

勞動(dòng)環(huán)境

E

員工社會(huì)關(guān)系

企業(yè)可根據(jù)原始記錄，從不同的生產(chǎn)條件和生產(chǎn)類(lèi)型出發(fā)，分別采用（? ）方法，匯總產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)。

A

按產(chǎn)品零件逐道工序匯總產(chǎn)品的實(shí)耗工時(shí)

B

按產(chǎn)品投入批量統(tǒng)計(jì)匯總實(shí)耗工時(shí)

C

按照重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)零部件和主要工序統(tǒng)計(jì)匯總實(shí)耗工時(shí)

D

按照生產(chǎn)單位和生產(chǎn)者個(gè)人統(tǒng)計(jì)匯總實(shí)耗工時(shí)

E

按照現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定匯總實(shí)耗工時(shí)

按定員標(biāo)準(zhǔn)的具體形式可以將勞動(dòng)定員分為（? ）。

A

效率定員、設(shè)備定員、崗位定員

B

效率定員、產(chǎn)量定員、設(shè)備定員

C

崗位定員、比例定員、概率定員

D

比例定員、職責(zé)分工定員

E

比例定員、產(chǎn)量定員

編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則有（? ）。

A

定員標(biāo)準(zhǔn)水平要科學(xué)、先進(jìn)、合理。

B

依據(jù)要科學(xué)

C

方法要先進(jìn)

D

計(jì)算要統(tǒng)一

E

形式要簡(jiǎn)要

關(guān)于企業(yè)定員的新方法，下列說(shuō)法正確的是（? ）。

A

運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法對(duì)管理人員進(jìn)行定員

B

運(yùn)用概率推斷確定經(jīng)濟(jì)合理的醫(yī)務(wù)人員人數(shù)

C

運(yùn)用排隊(duì)論確定經(jīng)濟(jì)合理的工具保管員人數(shù)

D

運(yùn)用零基法確定二、三線人員定員人數(shù)

E

現(xiàn)行企業(yè)定員的新方法一共有4種

崗位規(guī)范的主要內(nèi)容有（? ）。

A

崗位勞動(dòng)規(guī)范

B

崗位勞動(dòng)規(guī)則

C

定員定額標(biāo)準(zhǔn)

D

崗位培訓(xùn)規(guī)范

E

對(duì)崗位存在時(shí)間和空間范圍的科學(xué)界定

某車(chē)間為完成生產(chǎn)任務(wù)需要開(kāi)動(dòng)機(jī)床20臺(tái)。每臺(tái)開(kāi)動(dòng)班次為3班，看管定額為每人看管2臺(tái)。出勤率為95％。則該工作定員人數(shù)為（? ）。

A

126

B

63

C

35

D

33

下列關(guān)于企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（? ）。

A

企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則有6個(gè)

B

企業(yè)組織機(jī)構(gòu)可分為兩個(gè)層次

C

企業(yè)組織機(jī)構(gòu)是＂制＂，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是＂體＂

D

現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)一般有4個(gè)類(lèi)型

廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱(chēng)，是（? ）的統(tǒng)一。

A

戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃

B

戰(zhàn)略規(guī)劃與組織規(guī)劃

C

人員計(jì)劃與組織規(guī)劃

D

費(fèi)用計(jì)劃與人員計(jì)劃

以下不屬于人力資源規(guī)劃中費(fèi)用規(guī)劃的內(nèi)容是（? ）。

A

人力資源費(fèi)用預(yù)算

B

人力資源費(fèi)用控制

C

人力資源費(fèi)用監(jiān)督

D

人力資源費(fèi)用結(jié)算