小紅因和母親的溝通存在困難前來求助。針對小紅的問題,小陳開展的下列服務(wù)中,屬于直接介入的有( )。
- A
讓小紅扮演母親角色,體會母親的想法
- B
指導(dǎo)小紅主動表達(dá)自己的想法,加強(qiáng)與母親溝通
- C
聯(lián)系小紅母親,了解她對女兒的看法
- D
邀請小紅母親參與輔導(dǎo),增加與女兒的交流
- E
指導(dǎo)小紅母親發(fā)現(xiàn)小紅的優(yōu)點(diǎn),增進(jìn)對女兒的了解
小紅因和母親的溝通存在困難前來求助。針對小紅的問題,小陳開展的下列服務(wù)中,屬于直接介入的有( )。
讓小紅扮演母親角色,體會母親的想法
指導(dǎo)小紅主動表達(dá)自己的想法,加強(qiáng)與母親溝通
聯(lián)系小紅母親,了解她對女兒的看法
邀請小紅母親參與輔導(dǎo),增加與女兒的交流
指導(dǎo)小紅母親發(fā)現(xiàn)小紅的優(yōu)點(diǎn),增進(jìn)對女兒的了解
本題考查介入的分類。直接介入是指以個人、家庭和小群體為關(guān)注對象,針對個人、家庭和小群體采取的直接行動,重點(diǎn)在于改變家庭或小群體內(nèi)的人際交往,或改變個人、家庭和小群體與其環(huán)境中的個人和社會系統(tǒng)的互動方式。直接介入也指針對服務(wù)對象采取的行動以及直接服務(wù)提供和介入。本題中,A、B項(xiàng)是直接針對小紅的服務(wù),屬于直接介入。C、D、E是針對小紅母親開展的行動,屬于間接介入。故選AB。
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計(jì)劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
成長小組的焦點(diǎn)在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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