題目

兩年前,張先生離婚后與兒子一起生活,他心灰意冷,一心做自己的生意,多次拒絕朋友為其介紹對(duì)象,也很少有時(shí)間與兒子在一起,父子倆偶爾在一起時(shí),他總是教訓(xùn)兒子,兒子卻不買賬。為幫助張先生重樹自信,改善與兒子的關(guān)系,社會(huì)工作者對(duì)張先生進(jìn)行了輔導(dǎo)。在結(jié)案會(huì)談中,張先生表達(dá)了對(duì)能否處理好與兒子的關(guān)系以及重建新生活的擔(dān)憂,社會(huì)工作者回應(yīng)道:“兩個(gè)月來您一直在努力,而且已取得了非常大的進(jìn)步,我真為您高興。兒子現(xiàn)在開始愿意與您交流了,交往的新對(duì)象與您兒子的關(guān)系也不錯(cuò)。繼續(xù)堅(jiān)持下去,相信您有能力面對(duì)生活中的困難和問題。需要時(shí),您還可以來找我。”社會(huì)工作者這樣做的目的在于(  )。

  • A

    通過指明和強(qiáng)調(diào)張先生的進(jìn)步來增強(qiáng)其自信

  • B

    通過指明和強(qiáng)調(diào)張先生仍存在的問題來督促他改變

  • C

    鼓勵(lì)張先生保持在助人過程中取得的進(jìn)步

  • D

    鼓勵(lì)張先生保持與女友的關(guān)系

  • E

    鼓勵(lì)張先生自己獨(dú)立解決問題

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A,C,E

結(jié)案階段的主要任務(wù)

(一)總結(jié)工作

(二)鞏固已有改變

1.回顧工作過程

2.強(qiáng)化服務(wù)對(duì)象已有的改變

3.給服務(wù)對(duì)象積極支持

(三)解除專業(yè)工作關(guān)系

(四)撰寫結(jié)案記錄

本案例中,社會(huì)工作者的目的在于通過指明和強(qiáng)調(diào)張先生的進(jìn)步來增強(qiáng)其自信、鼓勵(lì)張先生保持在助人過程中取得的進(jìn)步、鼓勵(lì)張先生自己獨(dú)立解決問題。

題庫維護(hù)老師:sxy

多做幾道

企業(yè)社會(huì)工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計(jì)劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標(biāo)

  • D

    社工介入

  • E

    需求評(píng)估

企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有(  )。

  • A

    服務(wù)性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護(hù)職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目

成長小組的焦點(diǎn)在于(  )。

  • A

    個(gè)人成長

  • B

    個(gè)人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個(gè)人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導(dǎo)

  • B

    組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

  • D

    關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動(dòng)競(jìng)賽

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