對服務對象家庭系統(tǒng)的預估主要包含以下哪些內容()?
- A
家庭成員的基本情況
- B
家庭成員的角色和互動情況、包括夫妻、父母、兄弟姐妹、父母一子女的角色
- C
家庭規(guī)則,包括如何解決分歧、沖突及家庭的權威關系
- D
為服務對象服務的社會工作者的家庭情況
- E
家庭成員的溝通方式,包括如何表達期望、需要、情感
對服務對象家庭系統(tǒng)的預估主要包含以下哪些內容()?
家庭成員的基本情況
家庭成員的角色和互動情況、包括夫妻、父母、兄弟姐妹、父母一子女的角色
家庭規(guī)則,包括如何解決分歧、沖突及家庭的權威關系
為服務對象服務的社會工作者的家庭情況
家庭成員的溝通方式,包括如何表達期望、需要、情感
家庭預估的內容包括:家庭成員的基本情況;家庭的基本情況;家庭成員的角色和互動情況;家庭規(guī)則;家庭成員的溝通方式;家庭關系;家庭的決策和分工方式。
知識點:預估的基本步驟與過程
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。
提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關技術培訓
協(xié)助協(xié)調勞動關系
關愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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