注冊(cè)會(huì)計(jì)師
篩選結(jié)果 共找出139題

在與治理層溝通注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任時(shí)，下列表述中正確的有(　　)。

  • A

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就其責(zé)任直接與治理層溝通

  • B

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的責(zé)任可以減輕治理層的責(zé)任

  • C

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)在治理層監(jiān)督下管理層編制的財(cái)務(wù)報(bào)表形成和發(fā)表意見

  • D

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)專門為識(shí)別與治理層溝通的補(bǔ)充事項(xiàng)設(shè)計(jì)程序

針對(duì)審計(jì)過程中識(shí)別出值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在與被審計(jì)單位書面溝通中，以下做法中正確的有（　?。?/p>

  • A

    對(duì)缺陷進(jìn)行描述

  • B

    使治理層和管理層能夠充分了解溝通的背景

  • C

    說明財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目的是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見，并非對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見

  • D

    說明所報(bào)告的事項(xiàng)僅限于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中識(shí)別出的、認(rèn)為足夠重要從而值得向治理層報(bào)告的缺陷

在確定與治理層溝通的事項(xiàng)時(shí)，下列各項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常認(rèn)為不宜溝通的是（?。?/p>

  • A

    被審計(jì)單位對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的戰(zhàn)略決策

  • B

    被審計(jì)單位管理層不愿延長對(duì)持續(xù)經(jīng)營能力的評(píng)估期間

  • C

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位管理層的舞弊行為

  • D

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)

下列有關(guān)前后任出錯(cuò)會(huì)計(jì)師溝通的說法中,錯(cuò)誤的有()

  • A

    后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師在接受委托前與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通,應(yīng)當(dāng)征得被審計(jì)單位同意

  • B

    在接受委托前,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采用書面形式與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通

  • C

    如果需要查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作底稿,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師不必征得被審計(jì)單位同意

  • D

    在接受委托前和接受委托后,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師均應(yīng)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通

如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層之間的雙向溝通不充分，并且這種情況得不到解決，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采取下列( ? ?)措施。

  • A

    根據(jù)范圍受限情況發(fā)表否定意見

  • B

    就采取不同措施的后果征詢法律意見

  • C

    在法律法規(guī)允許的情況下解除業(yè)務(wù)約定

  • D

    與監(jiān)管機(jī)構(gòu)或政府部門進(jìn)行溝通

下列各項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能需要與治理層溝通的值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷的有( ? ?)。

  • A

    理層經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)的重大交易沒有得到治理層適當(dāng)審查

  • B

    會(huì)計(jì)師識(shí)別出的被審計(jì)單位內(nèi)部控制未能防止的管理層小金額舞弊

  • C

    計(jì)單位重述以前公布的財(cái)務(wù)報(bào)表，以更正由于錯(cuò)誤或舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)

  • D

    有效應(yīng)對(duì)識(shí)別出的特別風(fēng)險(xiǎn)的證據(jù)

戊公司擬聘請(qǐng)A事務(wù)所審計(jì)其2011年度會(huì)計(jì)報(bào)表。B事務(wù)所審計(jì)了戊公司2010年度會(huì)計(jì)報(bào)表，出具了保留意見的審計(jì)報(bào)告。以下涉及與B事務(wù)所溝通相關(guān)的事項(xiàng)中，正確的有( ? ?)。

  • A

    在與B事務(wù)所溝通前，應(yīng)事先征得戊公司管理層的書面同意

  • B

    如果戊公司不允許與B事務(wù)所溝通，應(yīng)詢問其原因，并考慮是否接受委托

  • C

    如果戊公司允許與B事務(wù)所溝通，應(yīng)提請(qǐng)B事務(wù)所提供與2011年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)有關(guān)的重要底稿

  • D

    如果B事務(wù)所未予答復(fù)，應(yīng)考慮是否接受委托

如果發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)單位告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師。必要時(shí)，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)( ? ?)，以便采取措施進(jìn)行妥善處理。

  • A

    要求被審計(jì)單位安排雙方會(huì)談

  • B

    要求前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師安排雙方會(huì)談

  • C

    要求被審計(jì)單位安排三方會(huì)談

  • D

    要求前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師安排三方會(huì)談

以下事項(xiàng)中，屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位治理層溝通的有（　?。?/p>

  • A

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位重大事項(xiàng)會(huì)計(jì)政策選擇的看法

  • B

    進(jìn)一步審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍

  • C

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性

  • D

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中識(shí)別出的內(nèi)部控制缺陷

下列有關(guān)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的說法中，錯(cuò)誤的是( ? ?)。

  • A

    當(dāng)前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通涉及被審計(jì)單位的有關(guān)信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得被審計(jì)單位的同意

  • B

    接受委托前，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師向前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師就是否發(fā)現(xiàn)管理層誠信問題，與管理層是否存在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等意見分歧問題，向被審計(jì)單位治理層通報(bào)的管理層舞弊、違反法律法規(guī)行為以及值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷，以及導(dǎo)致變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因等問題進(jìn)行溝通，以便后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出是否接受委托的職業(yè)判斷

  • C

    接受委托前，當(dāng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所以投標(biāo)方式承接審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要對(duì)所有參與投標(biāo)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的詢問進(jìn)行答復(fù)

  • D

    接受委托前，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)單位以書面方式允許前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其詢問作出充分答復(fù)