初級經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出73

關(guān)于員工關(guān)系管理的說法,正確的有(   )。

  • A

    員工關(guān)系是指員工與企業(yè)管理方之間相互作用的行為,包括雙方因為簽訂雇傭契約而產(chǎn)生的法律關(guān)系

  • B

    員工關(guān)系不包括員工與企業(yè)管理方之間社會層面雙方的人際、情感甚至道義倫理等關(guān)系

  • C

    員工關(guān)系管理是指企業(yè)通過制定和實施各項人力資源政策以及其他的管理溝通手段調(diào)節(jié)企業(yè)和員工、員工與員工之間的相互聯(lián)系和影響

  • D

    良好的員工關(guān)系管理是實現(xiàn)人與事的最佳配合的重要手段

  • E

    良好的員工關(guān)系管理是促進(jìn)優(yōu)良企業(yè)文化發(fā)展的重要保證

在其他條件不變的情況下,資本價格與勞動力需求量之間的關(guān)系是(  )。

  • A

    資本價格上升必然會導(dǎo)致勞動力需求量上升

  • B

    勞動力需求量上升會導(dǎo)致資本價格上升

  • C

    勞動力需求量下降會導(dǎo)致資本價格上升

  • D

    資本價格下降的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求量下降

  • E

    資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求量上升

高工資往往能夠帶來高生產(chǎn)率,其主要原因在于高工資有助于(  )。

  • A

    吸引和雇用到優(yōu)秀員工

  • B

    提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感

  • C

    降低企業(yè)的人工成本

  • D

    減少員工的偷懶行為

  • E

    促進(jìn)員工流動

員工援助計劃(EAP)的內(nèi)容包括(    )。

  • A

    員工健康體檢與健康增進(jìn)方案

  • B

    員工壓力管理

  • C

    企業(yè)文化建設(shè)

  • D

    員工自身不良情緒管理輔導(dǎo)

  • E

    績效考核改進(jìn)方案

關(guān)于晉升競賽的說法,正確的是(  )。

  • A

    在企業(yè)存在內(nèi)部勞動力市場的條件下設(shè)計晉升競賽才有意義

  • B

    晉升競賽不應(yīng)對企業(yè)的利益造成損害

  • C

    晉升競賽中的運氣成分越少,員工參與晉升競賽的動機(jī)越強(qiáng)烈

  • D

    晉升風(fēng)險越高,當(dāng)前職位和擬晉升職位之間的工資差距就應(yīng)該設(shè)計得越小

  • E

    晉升競賽的失敗者也應(yīng)得到部分補(bǔ)償,否則大家就不愿意參與競賽

下列關(guān)于企業(yè)實施員工援助計劃的影響因素的說法中,正確的有(  )。

  • A

    實力較強(qiáng)的企業(yè)會更加傾向于實施員工援助計劃

  • B

    有工會的企業(yè)實施員工援助計劃的數(shù)量比沒有工會的企業(yè)更多

  • C

    傳統(tǒng)行業(yè)中實施員工援助計劃的企業(yè)比例超過了高科技行業(yè)企業(yè)

  • D

    規(guī)模越大的企業(yè)實施員工援助計劃的可能性越大

  • E

    員工的教育和學(xué)歷水平越低的企業(yè)越傾向于實施員工援助計劃

關(guān)于預(yù)防過勞死的對策和建議,正確的有(   )。

  • A

    完善勞動基準(zhǔn)立法

  • B

    修改工時和定額的有關(guān)規(guī)定

  • C

    盡量使其工作簡單化

  • D

    保障勞動者的休息休假權(quán)

  • E

    強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法

下列關(guān)于企業(yè)設(shè)計保密協(xié)議的說法中,錯誤的有(  )。

  • A

    要明確界定商業(yè)秘密的范圍

  • B

    要規(guī)范保密行為和泄密行為

  • C

    要盡可能地擴(kuò)大商業(yè)秘密的范圍

  • D

    保密協(xié)議可以預(yù)防和控制員工泄密風(fēng)險

  • E

    可設(shè)計高額的違約金條款,對員工的泄密行為產(chǎn)生威懾力

下列屬于馬西關(guān)于員工援助計劃執(zhí)行模式的是()

  • A

    內(nèi)置模式

  • B

    外設(shè)模式

  • C

    聯(lián)合模式

  • D

    委托模式

  • E

    整合模式

使用計算機(jī)辦公時間過長,給勞動者帶來的危害是(  )。

  • A

    視力損害

  • B

    聽力損傷

  • C

    微波傷害

  • D

    肌肉關(guān)節(jié)損傷

  • E

    職業(yè)性中暑