篩選結(jié)果 共找出66

(? )屬于現(xiàn)代人力資源管理學(xué)的一般特點(diǎn)。

A

綜合性

B

規(guī)律性

C

實(shí)用性

D

能動性

E

精確性

(? )屬于人性的特征。

A

能動性

B

社會性

C

整體性

D

兩面性

E

可變性

經(jīng)濟(jì)人假設(shè)理論中的“經(jīng)濟(jì)人”又稱(? )。

A

唯利人

B

管理人

C

社會人

D

實(shí)利人

E

復(fù)雜人

(? )屬于人本管理機(jī)制。

A

動力機(jī)制

B

壓力機(jī)制

C

約束機(jī)制

D

保障機(jī)制

E

選擇機(jī)制

對人力資本的理解正確的是(? )。

A

人力資本具有創(chuàng)造性

B

人力資本具有時效性

C

人力資本具有積累性

D

人力資本具有收益性

E

人力資本具有個體差異性

(? )屬于人力資本投資的特性。

A

收益形式單一化?

B

動態(tài)性

C

誰投資,誰收益

D

連續(xù)性

E

收益形式多樣化

衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括(? )、合適定位戰(zhàn)略、收獲戰(zhàn)略、迅速退出戰(zhàn)略。

A

領(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略

B

差異化戰(zhàn)略

C

重點(diǎn)戰(zhàn)略

D

穩(wěn)定戰(zhàn)略

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施是戰(zhàn)略管理工作的(? )。

A

主體

B

客體

C

內(nèi)容

D

重點(diǎn)

(? )是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)、是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。

A

實(shí)際成效

B

績效評價

C

戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)

D

糾偏行為

安全余額越大,銷售額緊縮的余地越(? ),經(jīng)營越(? )。

A

大,安全

B

大,危險

C

小,安全

D

小,危險