職工代表大會討論集體合同草案應當有（ ）職工代表或職工出席。
被稱為人力資源管理活動的紐帶的是（? ）。
崗位分析的最終成果是制作出崗位說明書和（? ）。
（? ）是對組織中各類崗位某一專項事物或對某類員工的勞動行為、素質要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。
根據(jù)所說明對象的不同，可以對工作說明書進行分類，分類結果不包括（? ）。
以下關于勞動定員與勞動定額的說法錯誤的是（? ）。
題目
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【能力要求】簽訂集體合同的程序
本題考查的是集體合同的簽訂程序。職工代表大會討論集體合同草案應當有2/3以上職工代表或者職工出席，且須經全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，集體合同草案或專項集體合同草案方獲通過。故本題選A選項。
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- 高利轉貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉貸牟利的目的
- 生產、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
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- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構成要件要素 B.記述的構成要件要素 C.規(guī)范的構成要件要素 D.消極的構成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括（? ）、合適定位戰(zhàn)略、收獲戰(zhàn)略、迅速退出戰(zhàn)略。A領導地位戰(zhàn)略B差異化戰(zhàn)略C重點戰(zhàn)略D穩(wěn)定戰(zhàn)略
- 企業(yè)經營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的（? ）。A主體B客體C內容D重點
- （? ）是指預定的戰(zhàn)略目標或標準、是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。A實際成效B績效評價C戰(zhàn)略評價標準D糾偏行為
- 安全余額越大，銷售額緊縮的余地越（? ），經營越（? ）。A大，安全B大，危險C小，安全D小，危險
- 當經營安全率低于（? ）時，企業(yè)就要做提高經營安全率的決策。A50%B40%C30%D20%
- （? ）稱為＂華德決準則＂。A悲觀決策標準B樂觀系數(shù)決策標準C中庸決策標準D最小后悔決策標準
- 建立合理有效的（? ）是企業(yè)完成計劃任務的關鍵。A計劃體系B決策體系C目標體系D營銷體系
- （? ）在經濟周期中勞動力參與率變動幅度較大。A一級勞動力市場B二級勞動力市場C三級勞動力市場D四級勞動力市場
- 從世界各國來看，基尼系數(shù)（? ）時，表示收入差距非常小。A大于0.2B小于0.2C大于0.4D小于0
- 當整個行業(yè)日趨成熟時，行業(yè)成長變（? ），導致為了生存而產生的激烈競爭，利潤（? ）。A快，上升B快，下降C慢，上升D慢，下降
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- 人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有（? ）。A一般地位B特殊地位C重要地位D突出地位
- 以下關于工作說明書和崗位規(guī)范的說法錯誤的是（? ）。A工作說明書內容可繁可簡B崗位規(guī)范的結構形式呈現(xiàn)多樣化C崗位規(guī)范與工作說明書的一些內容有交叉D工作說明書是以崗位的“事”和“物”為中心
- 關于發(fā)布廣告，下列描述不正確的是（? ）。A廣告是內部招募最常用的方法之一B通常的做法是在一些大眾媒體上刊登出單位崗位空缺的消息，吸引對這些空缺崗位感興趣的潛在人選應聘C工作空缺的信息可以迅速發(fā)布，能夠在一兩天內就傳達給外界D有廣泛的宣傳效果，可以展示單位實力
- 一般讓應聘者對某一問題做出明確的答復的面試提問方式是（? ）。A開放式提問B封閉式提問C清單式提問D假設式提問
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- 在特別任務法的培訓方法中，委員會或初級董事會是為（? ）提供的。A任何提出申請的員工B需要再進修的高層管理人員C表現(xiàn)突出的基層員工D有發(fā)展前途的中層管理人員
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