銀行從業(yè)
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銀行業(yè)從業(yè)人員對同級別同事違反內部規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督，不宜采取的方式是（ ）。

A

不能制止的，及時向所在機構報告

B

進行提示

C

不予以提示，直接報告司法機關

D

及時制止

某銀行業(yè)從業(yè)人員由于不理解某理財產(chǎn)品的收益率計算，導致宣傳該理財產(chǎn)品時所做出的產(chǎn)品收益率解釋與產(chǎn)品實質相差很大。這位銀行員工違反了銀行業(yè)從業(yè)基本準則關于（）的規(guī)定。

A

守法合規(guī)

B

勤勉盡職

C

專業(yè)勝任

D

公平競爭

近年來，銀行案件時有發(fā)生，商業(yè)賄賂屢禁不止，這些現(xiàn)象的產(chǎn)生主要是由于（）。

A

銀行業(yè)員工學歷偏低

B

銀行業(yè)相關法律法規(guī)尚不完備

C

銀行業(yè)務單一

D

銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守教育薄弱

某上市銀行工作人員小王在編制本行年度報告過程中，建議其父親購買10000股該行的股票，此行為違反了職業(yè)操守的（ ）規(guī)定。

A

內幕交易

B

監(jiān)管規(guī)避

C

利益沖突

D

信息保密

小張是某銀行的信貸工作人員，根據(jù)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中關于“利益沖突”的規(guī)定，小張在經(jīng)手其伯父所在公司的一筆貸款項目時，應該（ ?）。

A

以優(yōu)惠利率發(fā)放貸款

B

向銀行管理層披露業(yè)務的利益沖突關系

C

公平對待，不必向銀行披露所處關系

D

建議伯父去其他銀行申請貸款

某銀行員工勤奮好學，經(jīng)常向另一部門其他崗位的同事學習業(yè)務知識，在同事偶爾外出時還主動提出代為履行職責，這種行為（ ）。

A

體現(xiàn)了同事之間的團結合作精神，應該得到鼓勵

B

體現(xiàn)了該員工的勤勉盡職精神，應該得到表揚

C

在該員工的技能和知識達到其同事崗位要求的情況下是可以的

D

是不可以的，除非經(jīng)過適當批準

下列不屬于銀行工作人員違反內幕交易規(guī)定的行為是（ ?）。

A

銀行工作人員無意透露給家人某機構投資者近期面臨的重大訴訟信息

B

銀行工作人員匿名開設賬戶進行股票投資

C

工作休息期間，銀行工作人員可以和同事談論工作話題

D

銀行工作人員不得隨便將涉及內幕信息的資料委托其他部門同事進行保管

下列銀行業(yè)從業(yè)人員的做法，符合職業(yè)操守有關“信息披露”規(guī)定的是（）。

A

在產(chǎn)品說明中以小字在不顯眼的地方揭示產(chǎn)品風險

B

利用銀行的聲譽對所代理產(chǎn)品進行合約以外的承諾

C

不告知客戶本行在代理產(chǎn)品銷售過程中承擔的責任和義務

D

以足以讓客戶注意的方式向客戶解釋產(chǎn)品的最終責任承擔者

下列做法中，違反了《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中保護商業(yè)秘密與客戶隱私原則的是（）。

A

某銀行工作人員根據(jù)在為上市公司辦理貸款業(yè)務時獲得的非公開信息進行投票投資

B

某銀行工作人員由于業(yè)務繁忙，將辦理企業(yè)貸款業(yè)務的公章交給同事代其辦理

C

某銀行工作人員將其客戶的貸款信息透露給另一名客戶

D

某銀行工作人員在辦理企業(yè)貸款業(yè)務時，錯誤計算了貸款利率

銀行業(yè)從業(yè)人員的下列行為中，沒有遵守“公平對待”原則的是（）。

A

因產(chǎn)品設計的差異而導致費率和服務便捷程度上的差別

B

在為反復提出小額服務需求的老年客戶辦理業(yè)務時，顯露出了不耐煩的神態(tài)

C

設置明顯的標志，將為VIP客戶提供服務的營業(yè)場所與一般營業(yè)地點區(qū)分開來

D

耐心公平地對待不熟悉業(yè)務流程的客戶