初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出134

法定假期在員工福利的構(gòu)成中屬于(  )。

  • A

    社會(huì)保險(xiǎn)

  • B

    法定福利

  • C

    收入保障計(jì)劃

  • D

    員工服務(wù)計(jì)劃

關(guān)于寬帶薪酬的說(shuō)法,正確的是(  )。

  • A

    寬帶薪酬適用于所有類(lèi)型的企業(yè)

  • B

    寬帶薪酬能夠使部門(mén)經(jīng)理更多地參與員工的薪酬決策

  • C

    寬帶薪酬能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)

  • D

    寬帶薪酬有利于員工的職位晉升

下列報(bào)酬項(xiàng)目中,屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是( )

  • A

    獎(jiǎng)金

  • B

    帶薪年假

  • C

    培訓(xùn)機(jī)會(huì)

  • D

    員工福利

“員工可以自由選擇不同的福利項(xiàng)目組合,但不能自行構(gòu)建福利組合”,這種福利計(jì)劃被稱(chēng)為彈性福利計(jì)劃中的( )。

  • A

    附加福利計(jì)劃

  • B

    標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃

  • C

    混合匹配福利計(jì)劃

  • D

    核心福利計(jì)劃

較高的薪酬水平和正確的價(jià)值取向體現(xiàn)的是薪酬體系設(shè)計(jì)原則中的(  )。

  • A

    公平性原則

  • B

    激勵(lì)性原則

  • C

    競(jìng)爭(zhēng)性原則

  • D

    經(jīng)濟(jì)性原則

建立任職資格體系是(    )體系設(shè)計(jì)的重要步驟

  • A

    獎(jiǎng)勵(lì)

  • B

    福利

  • C

    能力薪酬

  • D

    績(jī)效薪酬

不屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的是(   )。

  • A

    收益分享計(jì)劃

  • B

    管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

  • C

    行為鼓勵(lì)計(jì)劃

  • D

    傭金制

下列薪酬項(xiàng)目中,屬于基本報(bào)酬的是(    )。

  • A

    職位薪酬

  • B

    獎(jiǎng)金

  • C

    技能薪酬

  • D

    福利

  • E

    能力薪酬

社會(huì)保險(xiǎn)包括(   )

  • A

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

  • B

    失業(yè)保險(xiǎn)

  • C

    集體人壽保險(xiǎn)

  • D

    企業(yè)年金計(jì)劃

  • E

    公積金

確定薪酬等級(jí)級(jí)差的方法包括(   )。

  • A

    恒定絕對(duì)級(jí)差法

  • B

    恒定差異比率法

  • C

    強(qiáng)制分布法

  • D

    變動(dòng)級(jí)差法

  • E

    變動(dòng)差異比率法