注冊(cè)會(huì)計(jì)師
篩選結(jié)果 共找出1499題

下列各項(xiàng)中，不屬于股東大會(huì)的職權(quán)的是（ ? ? ? ）。

A

決定公司的經(jīng)營計(jì)劃與投資方案

B
決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃
C

修改公司章程

D
審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告

下列對(duì)于“平等對(duì)待全體股東”的理解中，不正確的是（????? ）。

A

在同一類別任何系列內(nèi)，所有的股份都應(yīng)該具有同樣的權(quán)利

B

小股東應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)，使其不受控股股東濫用權(quán)力的行為的直接或間接傷害，且有賠償?shù)膶?shí)際手段

C

大股東可以通過控制董事會(huì)與自己進(jìn)行交易

D

股東大會(huì)的議程和程序應(yīng)該使所有股東都得到公平對(duì)待，公司程序不應(yīng)使得投票過分復(fù)雜困難和花費(fèi)昂貴

公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是指主要涵蓋（????? ）之間責(zé)權(quán)利相互制衡的制度體系。

A

股東大會(huì)

B

董事會(huì)（監(jiān)事會(huì)）

C

高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)

D

公司員工

下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者的說法中，正確的有（?。?。

A

投資者對(duì)企業(yè)主要的利益期望是資本收益

B

傳統(tǒng)理論認(rèn)為投資者對(duì)企業(yè)的主要期望就是利潤最大化

C

經(jīng)理對(duì)企業(yè)的主要利益期望是銷售額最大化

D

企業(yè)員工主要追求個(gè)人收入和職業(yè)穩(wěn)定的極大化

下列關(guān)于權(quán)力的說法正確的有（?。?。?

A

權(quán)力又稱為職權(quán)

B

職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)

C

職權(quán)一般能夠被下屬接受

D

權(quán)力的影響力沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下

下列有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析與專題報(bào)告的說法中正確的有（?。?。

A

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告在結(jié)構(gòu)上的突出特點(diǎn)是脈絡(luò)清晰，層次分明

B

專題報(bào)告有助于企業(yè)對(duì)具體問題進(jìn)行控制

C

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的行文，通常是先后有序，主次分明，詳略得當(dāng)

D

專題報(bào)告一般是先擺數(shù)據(jù)，事實(shí)，進(jìn)行各種科學(xué)的分析，進(jìn)而揭示問題，亮出觀點(diǎn)

在平衡計(jì)分卡的業(yè)績衡量方法中，下列屬于顧客角度潛在的領(lǐng)先指標(biāo)的有（?。?。

A

企業(yè)形象

B

新客戶開發(fā)率

C

客戶保留率

D

客戶關(guān)系

下列各項(xiàng)中，屬于戰(zhàn)略性業(yè)績計(jì)量的特征的有（?。?/p>

A

重點(diǎn)關(guān)注長期的事項(xiàng)

B

有助于識(shí)別戰(zhàn)略成功的動(dòng)因

C

通過企業(yè)提高業(yè)績來支持企業(yè)學(xué)習(xí)

D

提供的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)是基于戰(zhàn)略性的事項(xiàng)而不僅僅是某年的業(yè)績

下列關(guān)于企業(yè)文化類型表述正確的有（?。?。

A

權(quán)力導(dǎo)向型通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)

B

角色導(dǎo)向型的主導(dǎo)思想是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

C

任務(wù)導(dǎo)向型十分重視合法性、忠誠和責(zé)任，可能導(dǎo)致高效率

D

人員導(dǎo)向型員工通過示范和助人精神來互相影響，而不是采用正式的職權(quán)

下列屬于橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機(jī)制的有（?。?/p>

A

相互適應(yīng)，自行調(diào)整

B

工作過程標(biāo)準(zhǔn)化

C

知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化

D

共同價(jià)值觀