注冊會計師
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處理和記錄企業(yè)經(jīng)營運作所必需的組織基本活動和作業(yè)信息，服務(wù)于組織的作業(yè)層的計算機系統(tǒng)屬于（?。?/span>

  • A

    經(jīng)理信息系統(tǒng)（EIS）

  • B

    決策支持系統(tǒng)（DSS）

  • C

    管理信息系統(tǒng)（MIS）

  • D

    業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)（TPS）

下列關(guān)于管理信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的說法中，不正確的是（?。?。

  • A

    管理控制層的信息一般具有高度概括性和綜合性

  • B

    運行控制及業(yè)務(wù)處理層信息系統(tǒng)的處理過程都是比較穩(wěn)定的，可以按預先設(shè)計好的程序和規(guī)則進行相應的信息處理

  • C

    管理控制層的系統(tǒng)功能主要是服務(wù)各個部門的負責人，為他們提供所需要的信息，以支持他們能在管理控制活動中正確地制訂各項計劃和了解計劃的完成情況

  • D

    運行控制及業(yè)務(wù)處理層上的管理信息系統(tǒng)功能一般由三種處理方式組成，即業(yè)務(wù)（事務(wù)）處理、報告處理和查詢處理

凱豐瑞公司董事會不通知內(nèi)部職工股股東參與股東代表大會的做法合適？如何才能確保同一類別、同一系列的股東得到同樣的公平待遇？

管理層否決君和基金公司和平實保險公司提議的做法合適？如何確保機構(gòu)投資者之間在投票策略上的必要合作？

下列關(guān)于公司治理應遵循的基本原則描述正確的是（）

  • A

    董事會應當在年度報告中披露每個董事的任期

  • B

    向投資者披露重大信息的最主要的方法是企業(yè)的記者招待會

  • C

    必須建立內(nèi)部審計部門

  • D

    審計委員會應當向CEO就任免內(nèi)部審計管理人員提供建議

在良好的公司治理前提下，企業(yè)的獨立董事需要（）

  • A

    對戰(zhàn)略的任何方面提出挑戰(zhàn)和合適的建議，幫助制定戰(zhàn)略

  • B

    為企業(yè)的資本架構(gòu)和財務(wù)物資問題作決定

  • C

    已確保企業(yè)設(shè)有充分的內(nèi)部控制系統(tǒng)和風險管理系統(tǒng)

  • D

    監(jiān)督外聘審計師的業(yè)務(wù)條款及審計服務(wù)的報酬

審計委員會作為公司治理的主要參與方，其職責不包括（）

  • A

    對內(nèi)部審計人員及其工作進行考核

  • B

    檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風險

  • C

    檢查公司會計政策、財務(wù)狀況和財務(wù)報告程序

  • D

    制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略

成功的管理者需要建立起榜樣權(quán)和專家權(quán)。關(guān)于榜樣權(quán)和專家權(quán)，下列表述中正確的是( )。

  • A

    是管理者的權(quán)力來源之一

  • B

    主要存在于正式組織中

  • C

    是管理者在管理層次中的體現(xiàn)

  • D

    是管理者對資源的控制的體現(xiàn)

若一家企業(yè)其企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”。因此，無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常包括()。
  • A

    以企業(yè)使命為基礎(chǔ)

  • B

    重新制定戰(zhàn)略

  • C

    根據(jù)文化進行管理

  • D

    加強協(xié)同作用

某企業(yè)的協(xié)調(diào)機制如下圖所示：

則該企業(yè)的協(xié)調(diào)機制類型是()。

  • A

    直接指揮

  • B

    相互適應，自行調(diào)整

  • C

    工作過程標準化

  • D

    工作成果標準化

下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)的表述不正確的是()。
  • A

    權(quán)力的影響力在各個方面，而職權(quán)則沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下

  • B

    權(quán)力和職權(quán)一般均為下屬接受

  • C

    權(quán)力來自方方面面，而職權(quán)則包含在企業(yè)指定的職位之內(nèi)

  • D

    職權(quán)較權(quán)力更容易識別