社會工作者小王正在為某社區(qū)策劃一個(gè)青少年服務(wù)方案,其工作步驟為:認(rèn)識該社區(qū)的青少年面臨的問題——界定這些問題的性質(zhì)和成因——探索可行的青少年服務(wù)方案——認(rèn)識這些服務(wù)方案的限制因素——選取能解決青少年問題的服務(wù)方案——設(shè)計(jì)完整的青少年服務(wù)計(jì)劃——設(shè)計(jì)青少年服務(wù)評估目標(biāo)體系,該服務(wù)策劃的形式是()
方案發(fā)展策劃
戰(zhàn)略性策劃
問題解決策劃
創(chuàng)新策劃
某市婦女聯(lián)合會準(zhǔn)備在“三八婦女節(jié)”舉辦促進(jìn)婦女勞動保障的大型公益宣傳活動。在制訂活動計(jì)劃時(shí),社會工作者對相關(guān)部門、人員的有關(guān)活動在時(shí)間、過程方面進(jìn)行了合理搭配。這種協(xié)調(diào)活動屬于( )。
管理式協(xié)調(diào)
溝通式協(xié)調(diào)
工作性協(xié)調(diào)
程序性協(xié)調(diào)
小田大學(xué)畢業(yè)后來到一家社會服務(wù)機(jī)構(gòu)工作,最近他正準(zhǔn)備寫一個(gè)關(guān)于孤寡老人的社會服務(wù)方案,社會服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)是( )。
設(shè)計(jì)有效的評估方案
制定清晰的目標(biāo)
問題認(rèn)識和需要評估
爭取可利用的資源
從服務(wù)實(shí)施的角度看,( )是針對組織或機(jī)構(gòu)中的具體服務(wù)項(xiàng)目和活動,為實(shí)現(xiàn)一系列預(yù)先設(shè)定的目的與目標(biāo),事先安排好若干可能的工作計(jì)劃,并提出恰當(dāng)?shù)幕顒影才拧?/span>
組織分析
人力組織
方案策劃
評估總結(jié)
某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人想向政府申請經(jīng)費(fèi),支持機(jī)構(gòu)開展刑滿釋放人員的安置幫助服務(wù),在項(xiàng)目申請書中,為說明經(jīng)費(fèi)使用的具體情況,他陳述了經(jīng)費(fèi)申請理由、經(jīng)費(fèi)用途、經(jīng)費(fèi)測算方法、經(jīng)費(fèi)管理措施和項(xiàng)目預(yù)期效果。他在項(xiàng)目書中還需說明( )。
項(xiàng)目的詳細(xì)服務(wù)計(jì)劃
項(xiàng)目的人員隊(duì)伍構(gòu)成
項(xiàng)目的社會交代方法
項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)簡介
()是運(yùn)用理性的方法,通過清楚了解服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作理念、政策、資源和發(fā)展方向從而確立服務(wù)目標(biāo),并從多個(gè)服務(wù)工作方案中選取一個(gè)最理想的工作策略,然后根據(jù)社會需要分配和動員資源,在推行服務(wù)的過程中能結(jié)合實(shí)際情況修改服務(wù)的運(yùn)作過程。
社會工作督導(dǎo)
社會服務(wù)方案策劃
社會工作教育
社會工作評估
社會工作分為直接服務(wù)和間接服務(wù)方法,以下選項(xiàng)中,屬于間接服務(wù)方法的是( )。
個(gè)案工作
小組工作
社區(qū)工作
社會工作行政
下列企業(yè)捐贈動機(jī)中,屬于“市場營銷”的是()。
贏得良好聲譽(yù)
爭取潛在客戶
獲得稅費(fèi)減免
獲得員工認(rèn)同
社會工作者小林所在的機(jī)構(gòu)最近在籌劃一個(gè)關(guān)愛老年人的服務(wù)項(xiàng)目,小林主要負(fù)責(zé)招募志愿者及志愿者的培訓(xùn)工作,在招募工作中,小林很注重對志愿者的評估。對志愿者的評估首先是要對其( )進(jìn)行評估。
服務(wù)效果
個(gè)人能力
服務(wù)動機(jī)
專業(yè)水平
為社會工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)運(yùn)用多種方式對員工進(jìn)行激勵(lì),并因人而異。對具有高度自主性和能力強(qiáng)的員工,最恰當(dāng)?shù)募?lì)做法是( )。
調(diào)整工作權(quán)責(zé),提高其工作動力
轉(zhuǎn)換工作崗位,提升其工作興趣
擴(kuò)展工作內(nèi)容,降低其工作倦怠
減少工作任務(wù),增加其工作彈性