下列選項中屬于企業(yè)社會工作者的服務(wù)內(nèi)容的是()。
開展與職工工作崗位適應(yīng)的服務(wù)
開展與勞動環(huán)境協(xié)調(diào)的服務(wù)
開展與職業(yè)福利保障相關(guān)的服務(wù)
開展職工求職加薪的服務(wù)
開展協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的服務(wù)
企業(yè)社會工作者的類型有( )。
企業(yè)外的社會工作者
企業(yè)內(nèi)的社會工作者
社會中組織中的企業(yè)社會工作者
政府部門的企業(yè)社會工作者
工會等人民團體企業(yè)社會工作者
下列選項中屬于企業(yè)社會工作者服務(wù)內(nèi)容的是()。
開展與職工工作崗位相適應(yīng)的服務(wù)
開展與勞動環(huán)境協(xié)調(diào)的服務(wù)
開展與職業(yè)福利保障相關(guān)的服務(wù)
開展職工求職加薪的服務(wù)
開展協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的服務(wù)
企業(yè)社會工作主要是把社會工作的專業(yè)理念和工作手法應(yīng)用到企業(yè)這一社會系統(tǒng)中,它提供社會服務(wù)的對象包括()。
職工個體及職工家屬
企業(yè)整體或者企業(yè)內(nèi)所有的部門
職工群體
一個行業(yè)
整個社會
企業(yè)社會工作的個案工作內(nèi)容包括( )。
工作適應(yīng)問題
一般咨詢性問題
法律援助和權(quán)益保護問題
構(gòu)建職工互助支持網(wǎng)絡(luò)
資源提供與心理支持
根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,企業(yè)社會工作是在一個由( )等形成的生態(tài)系統(tǒng)中開展的服務(wù)活動。
專業(yè)機構(gòu)
職工
企業(yè)
政府
社會
企業(yè)社會工作的個案工作內(nèi)容包括( )。
工作適應(yīng)問題
一般咨詢性問題
法律援助和權(quán)益保護問題
構(gòu)建職工互助支持網(wǎng)絡(luò)
資源提供與心理支持
()指工資以外的各種福利,是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎勵。
職工福利
職工獎勵
企業(yè)福利
企業(yè)獎勵
下列選項中關(guān)于企業(yè)社區(qū)工作表述不正確的是( )。
起點是將企業(yè)作為一個社區(qū)來看待
以整個社區(qū)及社區(qū)中的居民為服務(wù)對象
主要提供利于企業(yè)發(fā)展的服務(wù)
企業(yè)比普通社區(qū)有更多管理上的特殊要求
( )指工資以外的各種福利,是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎勵。
職工福利
職工獎勵
企業(yè)福利
企業(yè)獎勵