快速查題-人力資源管理師試題

勞動法律關(guān)系的（ ? ?）是指依據(jù)勞動法律的規(guī)定，享有權(quán)利、承擔義務(wù)的勞動法律關(guān)系的參與者，即雇主與雇員。

（ ? ?）是勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)。

勞動法律關(guān)系的（ ? ?）是指勞動法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。

運用勞動法的各種調(diào)整方式將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動法律關(guān)系是勞動法對勞動關(guān)系的（ ? ?）調(diào)整。

（ ? ?）是勞動法律關(guān)系的主要形態(tài)。

（ ? ?）即雇員與雇主在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

（ ? ?）是勞動服務(wù)主體與勞動關(guān)系當事人一方或雙方之間，在勞動服務(wù)過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范和有關(guān)法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

（ ? ?）包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。