機構安排老王擔任三位個案工作者的督導,老王就可能采取的督導方式分別征求他們的意見,三人均表示希望能分享其他同事的經驗,聽取不同的觀點,并獲得角色扮演的機會,據此,老王最適宜采用的督導方式是( )
跨專業(yè)督導
個別督導
同事督導
團體督導
企業(yè)捐款的動機包括()。
外界影響
公共關系
自我利益
社會聯(lián)誼
市場營銷
下列企業(yè)捐贈動機中,屬于“市場營銷”的是( ?。?。
贏得良好聲譽
爭取潛在客戶
獲得稅費減免
獲得員工認同
我國社會服務事業(yè)正處在蓬勃發(fā)展階段。目前,各類社會組織紛紛進入社會服務領域,準確分類和定位不同社會組織是非常必要的。下列選項中屬于社會組織的選項有( )。
街道辦事處
福利工廠
基層工會
青少年基金會
社會工作事務所
督導者要通過教導,讓被督導者能夠“自我覺醒”,讓他自主地思考一些事情,并借此確保被督導者對專業(yè)問題的反思不會影響到服務對象與社會工作者之間的協(xié)助關系,這說明督導是在()。
教導有關社會服務機構的知識
教導有關服務對象群的知識
教導有關社會問題的知識
教導有關社會工作者本身的知識
某街道辦事處針對社區(qū)空巢老人與高齡老人多的現(xiàn)狀。向社會工作者征集社會服務方案來解決這一問題。社會工作者老高組織了由居民小組長、社會工作者、老人代表共同組成的評估小組。大家決定采用“可行性方案模型”來篩選理想方案,其應依據的篩選標準有( )。
問題界定
方案效果
方案效率
公平正當
評估設計
小田大學畢業(yè)后來到一家社會服務機構工作,最近他正準備寫一個關于孤寡老人的社會服務方案,社會服務方案的首要基礎是( )。
設計有效的評估方案
制定清晰的目標
問題認識和需要評估
爭取可利用的資源
為了更好地發(fā)揮志愿者的作用,某兒童福利機構計劃建立一套完整的志愿者管理制度,這一制度的內容應該包括( )。( 2016)
評估志愿者參與的動機
撰寫志愿服務工作說明
定期和持續(xù)對志愿者進行督導
與志愿者簽訂正式的勞動合同
設立與志愿者績效相適應的崗位津貼
小新是一家農村社區(qū)服務中心的社會工作者,主要負責兒童托管服務。由于中心人手不夠,小新想招募一些家長志愿者來協(xié)助工作。他花費了大量的時間和精力,卻沒有家長來應聘,為此小新向督導老張求助,老張耐心地分析了原因:“現(xiàn)在正是農忙季節(jié),村民沒有多余的精力從事志愿服務工作?!崩蠌埖亩綄热輰儆冢ǎ?。
行政性督導
教育性督導
支持性督導
引導性督導
社會服務機構有特定的理念、目標、形態(tài)、結構和運作方式,其性質主要包括( )。
非營利機構
經費來源主要是機構自行籌款
目標具有模糊性和不確定性
具有清晰的使命、宗旨和服務策略
主要功能是提供福利服務