在志愿者管理中,( )的目的是了解志愿者的興趣,掌握其個(gè)人資料,安排志愿者到合適的服務(wù)崗位。
評(píng)估
面談
簽約
監(jiān)督
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的“新公民發(fā)展計(jì)劃”招募了一批志愿者并進(jìn)行培訓(xùn),旨在通過(guò)他們的陪伴與協(xié)助,幫助城市中的外來(lái)務(wù)工人員子女融人城市生活。志愿者培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)是( )。
“新公民發(fā)展計(jì)劃”的資源配置
社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方式
外來(lái)務(wù)工人員子女的性格特點(diǎn)
志愿者的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
下列屬于社會(huì)工作行政在社區(qū)矯正中的運(yùn)用的是()。
挖掘社區(qū)志愿力量,共同參與社區(qū)矯正工作
開(kāi)展社區(qū)教育,培育社區(qū)居民接納、尊重矯正對(duì)象的意識(shí)和習(xí)慣
進(jìn)行綜合治理,以改善矯正對(duì)象的生活環(huán)境
將社會(huì)政策變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的活動(dòng)
社會(huì)工作行政具體配置各種資源,形成社會(huì)服務(wù)的能力,監(jiān)督社會(huì)服務(wù)的進(jìn)程,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估來(lái)提高服務(wù)效率,這說(shuō)明社會(huì)工作行政具有( )的功能。
將社會(huì)政策變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)行動(dòng)
挖掘服務(wù)對(duì)象的潛能,實(shí)現(xiàn)助人自助
合理運(yùn)用資源,促進(jìn)有效服務(wù)
總結(jié)社會(huì)政策的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),提出修訂意見(jiàn)
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)讓老王擔(dān)任新入職社會(huì)工作者小張的督導(dǎo)。下列老王的工作中,體現(xiàn)行政性督導(dǎo)內(nèi)容的是( )。(2015)
老王向小張介紹機(jī)構(gòu)的部門及分工
老王向小張講解機(jī)構(gòu)服務(wù)對(duì)象特征
老王向小張分析機(jī)構(gòu)服務(wù)介入特點(diǎn)
老王向小張解釋機(jī)構(gòu)目標(biāo)選擇方向
在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,各部門各司其職,分擔(dān)著不同的業(yè)務(wù)以及行政職能,其具體的工作目標(biāo)也是各不相同的。從社會(huì)工作行政的角度,為實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的總目標(biāo),管理者首要的管理策略是()。
授權(quán)
協(xié)調(diào)
服務(wù)
控制
政府部門以及不同的社會(huì)組織和機(jī)構(gòu),在社會(huì)服務(wù)中承擔(dān)著不同的社會(huì)職能。其中,()的工作重點(diǎn)主要是提供具體的專業(yè)服務(wù)。
街道辦事處
社工事務(wù)所
社區(qū)居委會(huì)
街道婦聯(lián)
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在募款時(shí)必須了解捐款人的動(dòng)機(jī)與行為,下列說(shuō)法屬于個(gè)人捐款動(dòng)機(jī)的是( )
市場(chǎng)營(yíng)銷
公共關(guān)系
利他助人
社會(huì)聯(lián)誼
在社會(huì)服務(wù)實(shí)踐中,( )的工作重點(diǎn)主要是提供具體的福利服務(wù)。
政府部門
民辦機(jī)構(gòu)
居委會(huì)
營(yíng)利性組織
在志愿者管理中的需要評(píng)估與方案規(guī)劃階段,志愿者評(píng)估是十分重要的工作,其評(píng)估重點(diǎn)是()。
志愿者的人格特質(zhì)
志愿者的領(lǐng)導(dǎo)能力
志愿者的服務(wù)表現(xiàn)
志愿者的參與動(dòng)機(jī)