快速查題-人力資源初級職稱試題

下列主要用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響的是（ ?）。

受到產(chǎn)品訂單減少的影響，某公司預(yù)計今年將虧損上千萬元，于是決定裁員近百人。該公司的裁員屬于員工離職管理中的（ ?）。

下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，屬于資產(chǎn)項(xiàng)目的是（? ）。

讓已經(jīng)加入企業(yè)的員工繼續(xù)留在本企業(yè)，體現(xiàn)的是人力資源管理的（? ）功能。

（ ?）是指具有一定素質(zhì)的員工在職位職責(zé)的要求下實(shí)現(xiàn)的工作結(jié)果和在此過程中表現(xiàn)出的行為。

沖突雙方勢均力敵且理由都很合理時解決沖突的方法是（ ?）。

利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間（? ）的報表。

依照人力資源管理的演變,下列符合發(fā)展的時期順序的是（? ）。

通過調(diào)查大慶、勝利等幾大主要油田來了解我國石油生產(chǎn)的基本情況，這種調(diào)查方式屬于（ ?）。

在調(diào)查某城市小學(xué)教師亞健康狀況時，從該城市的200所小學(xué)中隨機(jī)抽取40所，每個被抽取小學(xué)中的所有教師都參與調(diào)查。這種抽樣方法屬于（? ）。