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社會(huì)工作行政是社會(huì)工作專業(yè)的重要組成部分，但社會(huì)工作行政與其他具體的社會(huì)工作方法的工作方式是不同的。一般來講，在社會(huì)工作行政中，如果忽視了(    )，最終會(huì)導(dǎo)致倫理困境的形成。

  • A

    價(jià)值導(dǎo)向性

  • B

    目標(biāo)、策略的不確定性

  • C

    介入過程的持續(xù)動(dòng)態(tài)性

  • D

    資源運(yùn)用的協(xié)調(diào)性、合作性和依賴性

如今的志愿者可以分為企業(yè)志愿者、單一活動(dòng)志愿者、過渡性志愿者、津貼志愿者等等，這說明（）。

  • A

    志愿者工作類型多元化

  • B

    志愿者身份多元化

  • C

    志愿者工作難度多元化

  • D

    志愿者工作模式多元化

大學(xué)生小晶通過面試成為了一家社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的志愿者，機(jī)構(gòu)為新來的志愿者配備了督導(dǎo)，定期舉行督導(dǎo)會(huì)議，以下關(guān)于志愿者督導(dǎo)的描述中，錯(cuò)誤的是（ ）。

  • A

    志愿者督導(dǎo)一般由兩種方式產(chǎn)生

  • B

    資深志愿者有資格擔(dān)任督導(dǎo)

  • C

    志愿者督導(dǎo)工作是靜態(tài)的工作模式

  • D

    要發(fā)揮行政、教育和支持三大功能

某市民政局推動(dòng)開展“社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)”項(xiàng)目，參與項(xiàng)目實(shí)施的有社會(huì)福利事業(yè)單位，社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、企業(yè)，他們對如何開展“社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)”提出建議，這種社會(huì)福利行政運(yùn)行模式的特點(diǎn)是(　　)

  • A

    多元主體互動(dòng)

  • B

    組織利益分擔(dān)

  • C

    決策自上而下

  • D

    市場行為向?qū)?/span>

某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)讓老王擔(dān)任新入職社會(huì)工作者小張的督導(dǎo)。下列老王的工作中，體現(xiàn)行政性督導(dǎo)內(nèi)容的是（）。(2015)

  • A

    老王向小張介紹機(jī)構(gòu)的部門及分工

  • B

    老王向小張講解機(jī)構(gòu)服務(wù)對象特征

  • C

    老王向小張分析機(jī)構(gòu)服務(wù)介入特點(diǎn)

  • D

    老王向小張解釋機(jī)構(gòu)目標(biāo)選擇方向

某市環(huán)保部門準(zhǔn)備在“世界環(huán)境日”舉辦促進(jìn)環(huán)境保護(hù)的大型公益宣傳活動(dòng)。在制訂活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，社會(huì)工作者對相關(guān)部門、人員的有關(guān)活動(dòng)在時(shí)間、過程方面進(jìn)行了合理搭配，要求大家在活動(dòng)當(dāng)天互相支持、互相配合。上述活動(dòng)屬于(　　)。

  • A

    工作性協(xié)調(diào)

  • B

    程序性協(xié)調(diào)

  • C

    指定式協(xié)調(diào)

  • D

    溝通式協(xié)調(diào)

在社會(huì)工作行政中，如果忽視了(　　)，重短期、應(yīng)急服務(wù)，輕持續(xù)、預(yù)防服務(wù)，最終會(huì)導(dǎo)致倫理困境的形成。

  • A

    價(jià)值導(dǎo)向性

  • B

    目標(biāo)、策略的不確定性

  • C

    介入過程的持續(xù)動(dòng)態(tài)性

  • D

    資源運(yùn)用的協(xié)調(diào)性、合作性和依賴性

(　　)是運(yùn)用理性的方法，通過清楚了解服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作理念、政策、資源和發(fā)展方向，從而確立服務(wù)目標(biāo)，并從多個(gè)服務(wù)工作方案中選取一個(gè)最理想的工作策略，然后根據(jù)社會(huì)需要分配和動(dòng)員資源，在推行服務(wù)的過程中能結(jié)合實(shí)際情況修改服務(wù)的運(yùn)作過程。

  • A

    社會(huì)工作督導(dǎo)

  • B

    社會(huì)服務(wù)方案策劃

  • C

    社會(huì)工作教育

  • D

    社會(huì)工作評估

志愿者參與社會(huì)服務(wù)的動(dòng)機(jī)各有不同，有以自我為中心的動(dòng)機(jī)，也有以利他和社會(huì)為中心的動(dòng)機(jī)。下列屬于以志愿者自我為中心的動(dòng)機(jī)的是(　　)。

  • A

    希望幫助別人，希望世界變好

  • B

    能表現(xiàn)和證明自己的成就

  • C

    喜歡認(rèn)識不同年齡層的新朋友，參與一些活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)接觸面

  • D

    受親人、朋友、老師和家長的影響而參與服務(wù)

在四川地震災(zāi)害中，打工人員小王為災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)了一個(gè)月的生活費(fèi)，他希望在災(zāi)區(qū)人民最困難的時(shí)候幫助他們。小王的捐款動(dòng)機(jī)屬于(    )。

  • A

    個(gè)人需要?jiǎng)訖C(jī)

  • B

    外界影響動(dòng)機(jī)

  • C

    利他動(dòng)機(jī)

  • D

    自我利益