社會工作者小秦在幫機構做一項社會服務策劃,其策劃中涉及需求評估、目標制定、機構的總目標、方案目標的修訂、探索各種可行方法、認識機構的局限性和選擇可行性方法等,這屬于()。
創(chuàng)新策劃
戰(zhàn)略性策劃
方案發(fā)展策劃
問題解決策劃
某汽車集團積極參與所屬社區(qū)的公益事業(yè),為該社區(qū)的社會服務機構捐款,該集團負責人認為,通過支持社區(qū)的工作,可以間接造福在當?shù)毓镜膯T工,使工作環(huán)境變得更好,促使員工滿意度增加,該企業(yè)的捐款動機屬于( )。
市場營銷動機
自我利益動機
公共關系動機
稅法政策動機
社會政策是為有需要的人進行整體化服務的社會行動,是將社會資源準確地分配到服務對象手中的具體規(guī)定。通常一個社會政策制定后,需要通過()來落實。
服務策劃
服務評估
需求調查
購買服務
社會工作領域方案發(fā)展策劃的主要過程是:需求評估→目標制定→考慮機構的總目標→方案目標的修訂→探索各種可行方法→認識機構的局限性→( ) →方案活動的詳細發(fā)展。
方案目標修訂
設計可行的戰(zhàn)略
收集其他機構創(chuàng)新的方法
選擇可行性方法
某社會工作服務機構讓老王擔任新人職社會工作者小張的督導。下列老王的工作中,體現(xiàn)行政性督導內容的是()
老王向小張介紹機構的部門及分工
老王向小張講解機構服務對象特征
老王向小張分析機構服務介入特點
老王向小張解釋機構目標選擇方向
小王在社會工作機構工作了一年,工作積極主動,能力強,但最近一段時間她的工作情緒有些低落,機構負責人老李與小王談話,小王認為自己每天都面對有各種困難的服務對象,工作沒有成就感,老李采取了以下方法激勵小王,其中屬于針對“員工個人特點”的措施是( )
重申機構使命和宗旨
改進上下級溝通模式
發(fā)放一定激勵津貼
重新設計工作職位
社會服務機構能在短時間內快速籌款的方式是( )。
項目申請
私人懇請
電話勸募
特別事件籌資活動
社會工作者小周為某學校學生策劃了一個輔導活動,希望提供活動可以更好地幫助他們樹立積極的人生觀。為此他寫了一個詳細的策劃,并了解其他機構在服務在校學生的一些做法,然后將他的想法告訴了所在機構的領導,以便于選擇合適的方法介入。小周的這一工作過程屬于( )。
創(chuàng)新策劃
戰(zhàn)略性策劃
方案發(fā)展策劃
問題解決策劃
從廣義上看,社會服務機構的運作主要是指組織為了實現(xiàn)目標而進行的一系列的活動,包括計劃、組織、領導、( )和控制等環(huán)節(jié)。
監(jiān)督
行政管理
評估
人力資源管理
小芳在三歲時被醫(yī)生確診為自閉癥,她的父母常年帶著她全國各地尋求幫助。但是,能夠提供幫助的機構少之又少。最后,小芳的父母查閱大量資料,自己學習幫助自閉癥患者的方法。然后,自己在民政局注冊了一個自閉癥兒童幫助中心。該機構屬于()。
純民間組織
群眾團體組織
政府支持的民間組織
契約型社會工作服務組織