團體決策的優(yōu)勢不包括( ?)。
“流水線上的員工,每個人只和相鄰的他人溝通”體現(xiàn)了( ?)。
從規(guī)范的存在范圍來看,非正式規(guī)范存在于( ?)。
( ?)通常由具有共同特性或興趣的成員組成,幫助員工滿足社交的需要。
在常見的溝通網(wǎng)絡(luò)中,溝通圈里所有人之間都可以進行信息交換的溝通類型是( ?)。
小道消息有不同尋常的穿越嚴(yán)密的公司保密屏障的能力,很難對其加以控制。體現(xiàn)了小道消息的( ?)。
首先向他人提出一個很大的要求,在對方拒絕之后,再提出一個較小的要求,這屬于( ?)。
“因為通常人們不希望自己被團體拒絕,因而避免發(fā)表與多數(shù)人不一致的意見,這會導(dǎo)致團體決策的優(yōu)勢無法發(fā)揮”,體現(xiàn)了團體決策的( ?)缺點。
( ?)強調(diào)規(guī)范性影響的作用,認(rèn)為在團體討論過程中成員比較關(guān)心自己在某些問題上的觀點與團體其他成員相比到底如何。
( ?)與一般團體決策方法不同的是,它不安排團體成員見面討論。