舒勒的人力資源戰(zhàn)略類型包括(?? )
積累型戰(zhàn)略
效用型戰(zhàn)略
協(xié)調(diào)型戰(zhàn)略
持久型戰(zhàn)略
簡述人力資源管理的模式。
簡述人力資源的作用。
簡述人力資源管理的發(fā)展趨勢。
阿德福的ERG理論中的關(guān)系需要所對應(yīng)的是馬斯洛的需要層次理論中的(?? )
生理的需要
安全的需要
愛和歸屬的需要
尊重的需要
人事管理活動的四個階段包括哪些(?? )
初級階段
科學(xué)管理階段
人力資源管理階段
戰(zhàn)略人力資源管理階段
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