快速查題-行政管理?？圃囶}
行政管理專科
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（ ）是指引起和維持個體的活動，并使活動朝向某一目標的內(nèi)部心理過程和內(nèi)部動力。
心理學中把目標也稱為（ ），把誘發(fā)動機實現(xiàn)目標的過程也稱為一種激勵過程。
20世紀60年代，（ ）提出了目標設置理論。
心理學研究表明：動機強弱程度與工作效率之間是（ ）
動機的動力作用主要依賴條件。
試述馬斯洛需要層次理論中，需要各層次之間的相互關系。
材料全屏
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【簡答題】
試運用公平理論分析甲、乙為何會產(chǎn)生這種心理反應？
針對乙目前的工作狀況，試分析管理者應該采取什么樣的對策？
從激勵過程的起點即人的需要出發(fā)，把需要作為研究的基礎，著重研究激發(fā)動機的因素——人的需要的內(nèi)容、類型、結(jié)構(gòu)、特征及動力作用的理論是（ ）
（ ）是維持自我生存的需要，即尋求依賴與保護、避免危險與災害。