行政機關(guān)利用法律、政策等手段進行社會管理活動和自身管理活動所產(chǎn)生的工作成就以及積極效果稱為
比較不同行政部門在同一時期的表現(xiàn),這種比較形式是
實際表現(xiàn)與可能達(dá)到的最佳狀態(tài)的比較是
價值準(zhǔn)則所設(shè)定的作為衡量行政績效高求低的一系列數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)的總和是
整個行政績效體系的中樞與核心是
將行政績效評估3E指標(biāo)修正為4E指標(biāo)的學(xué)者是
一般來說,行政效率與行政投入呈
通過對手術(shù)前后死亡人數(shù)的指標(biāo)統(tǒng)計來對醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量進行效益評估,這種做法叫做
表示每人獲得某種公共物品的數(shù)量或機會平等,這種社會公平類型是
表示同一類別下的公平關(guān)系,這種公平類型是