行政管理專(zhuān)科
篩選結(jié)果 共找出17題

提出危機(jī)管理階段劃分4R論的學(xué)者是

A

斯蒂文·芬克

B

佩爾森

C

米特羅大

D

羅伯特·希斯

通過(guò)圖形方式把危機(jī)管理分為危機(jī)前期反應(yīng)階段和危機(jī)后期恢復(fù)階段的學(xué)者是

A

羅伯特·希斯

B

米特羅夫

C

佩爾森

D

泰諾諾爾

形象修復(fù)理論的提出者是

A

芬克

B

班尼特

C

伯蘭克

D

格魯尼格

“危機(jī)經(jīng)常成為組織的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)”,這一觀點(diǎn)的提出者是

A

威廉·班尼特

B

邁克爾·里杰斯特

C

托馬斯·伯克蘭

D

斯蒂文·芬克

班尼特提出了什么

A

戰(zhàn)略分析理論

B

形象修復(fù)理論

C

階段分析理論

D

焦點(diǎn)事件

E

卓越理論

公共關(guān)系危機(jī)管理的原則

A

及時(shí)性原則

B

主動(dòng)性原則

C

真實(shí)性原則

D

公開(kāi)性原則

E

戰(zhàn)略性原則

公關(guān)危機(jī)管理的原則主要有:

簡(jiǎn)述卓越理論構(gòu)建所依賴(lài)的基礎(chǔ)模型

組織危機(jī)管理形象、聲譽(yù)恢復(fù)屬于

A

事前管理

B

事中管理

C

事后管理

D

日常管理維護(hù)

通過(guò)圖形來(lái)表現(xiàn)對(duì)危機(jī)管理理解的學(xué)者是

A

羅伯特?希斯

B

米特羅夫

C

佩爾森

D

泰萊諾爾