行政管理?？?/div>
篩選結果 共找出23題

現代管理的基本特征是（?。?，以分工為前提就必然有協作。

A

綜合化

B

科學化

C

專業(yè)化

D

系統(tǒng)化

協調是管理的重要職能，管理協調的本質就是正確處理（?。?br>

A

人與資源的關系

B

人與事的關系

C

人與人的關系

D

人與組織的關系

（?。┦箙f調職能與領導、指揮、控制等職能相區(qū)別。

A

平等性

B

互利性

C

主體廣泛性

D

結果不確定性

協調的前提是（?。?br>

A

計劃

B

溝通

C

組織

D

管理

直接決定管理過程中協調的任務量和難易程度的是（　）

A

監(jiān)督機制的完善程度

B

管理體制的完善程度

C

組織機構的完善程度

D

規(guī)章制度的完善程度

在機構設置方面出現問題，從組織協調的角度出發(fā)，首要的是（?。?br>

A

壓縮管理層，減少中間環(huán)節(jié)

B

裁減專業(yè)管理部門，緊縮管理幅度

C

減少職權交叉，明確主次關系

D

精簡機構，簡政放權

協調活動的主體極其廣泛，它可以是（?。?br>

A

管理活動中產生矛盾的一方

B

組織外部的任何“第三者”

C

上級領導機關

D

下級人員

E

平行機關或人員

下列關于溝通和協調關系的說法中，正確的是（?。?br>

A

溝通是協調的前提

B

協調是溝通的前提

C

溝通為實現協調創(chuàng)造基本前提

D

協調是溝通的結果

E

溝通是協調的結果

堅持協調的原則有（　）

A

以人為本

B

客觀公正

C

靈動機動

D

政策落實

E

注重整體

行為科學家萊維特、巴維拉斯等對溝通問題做了專門研究，認為鏈式溝通的特點是（　）

A

速度快

B

準確性高

C

管理者的地位突出

D

組織成員的士氣高

E

組織成員的士氣低