培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括(? )。
下列屬于培訓(xùn)與開發(fā)的評(píng)估內(nèi)容的是(? )。
根據(jù)不同對(duì)象進(jìn)行分類,培訓(xùn)與開發(fā)可以分為(? )。
下列有關(guān)內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是(? )。
組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是(? )。
根據(jù)不同內(nèi)容進(jìn)行分類,培訓(xùn)與開發(fā)可以分為(? )。
下列方法中,主要用于培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的是( ?)。
下列選項(xiàng)中,可以對(duì)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)與開發(fā)內(nèi)容的是(? )。
(? )適用的對(duì)象是中層以上管理人員,目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。
關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)教師的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(? )。