行政管理???/div>
篩選結(jié)果 共找出16

過(guò)程型激勵(lì)理論不包括( )

A

期望理論

B

目標(biāo)設(shè)置理論

C

雙因素理論

D

公平理論

麥克萊蘭的成就理論認(rèn)為人的高級(jí)需要分為權(quán)力需要、( ? )和成就需要。

A

生存需要

B

基本需要

C

歸屬需要

D

精神需要

( )激勵(lì)理論是由弗魯姆提出。

A

需要層次論

B

成就需要理論

C

期望理論

D

雙因素理論

( ? ?)是條件反射理論的核心概念。

A

刺激

B

反射

C

強(qiáng)化

D

條件

人類行為是由客觀刺激通過(guò)人內(nèi)部的心理活動(dòng)而引起的反應(yīng),其主要特點(diǎn)有( )

A

自覺(jué)性與主動(dòng)性

B

因果性

C

目的性

D

穩(wěn)定性與可塑性

E

個(gè)別差異性與共同性

從宏觀和微觀管理來(lái)看,激勵(lì)應(yīng)遵循以下原則( )

A

物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)結(jié)合

B

因人而異

C

獎(jiǎng)懲幅度大小適宜

D

公平性與效益結(jié)合

E

放任與管制相結(jié)合