中級經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出173題

政府采取的促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策有（）。

  • A

    貨幣政策

  • B

    收入政策

  • C

    財(cái)政政策

  • D

    人力政策

  • E

    法律政策

關(guān)于工資率對個(gè)人勞動(dòng)力供給的影響的陳述，正確的是（）。

  • A

    工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間的增加

  • B

    工資率上升的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間的增加

  • C

    工資率上升導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間的增加

  • D

    工資率下降導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間的增加

  • E

    工資率上升可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給對間的增加，也可能導(dǎo)致減少

關(guān)于勞動(dòng)力市場均衡的說法，正確的是（  ）。

  • A

    勞動(dòng)力市場均衡，強(qiáng)調(diào)的是市場上的勞動(dòng)力供求相等，從而市場出清的一種勞動(dòng)力市場狀態(tài)

  • B

    當(dāng)勞動(dòng)力供給曲線不變的時(shí)候，勞動(dòng)力需求曲線向左移動(dòng)的時(shí)候，均衡工資率和均衡就業(yè)量一個(gè)上升一個(gè)下降

  • C

    當(dāng)勞動(dòng)力需求曲線不變的時(shí)候，勞動(dòng)力供給曲線向左移動(dòng)的時(shí)候，均衡工資率上升而均衡就業(yè)量下降

  • D

    當(dāng)勞動(dòng)力供給和需求同時(shí)擴(kuò)大的情況下，勞動(dòng)力市場均衡的位置是確定的

  • E

    當(dāng)勞動(dòng)力供給和需求同時(shí)擴(kuò)大的情況下，勞動(dòng)力市場均衡的位置是不確定的

政府的最低工資立法對于收入分配的不平等程度有可能會(huì)產(chǎn)生的影響包括（  ）。

  • A

    替代效應(yīng)

  • B

    規(guī)模效應(yīng)

  • C

    壓縮效應(yīng)

  • D

    擴(kuò)大效應(yīng)

  • E

    收入效應(yīng)

勞動(dòng)力市場的特征包括（）。

  • A

    特殊性

  • B

    多樣性

  • C

    確定性

  • D

    延續(xù)性

  • E

    難以衡量性

下列選項(xiàng)中，屬于對個(gè)人勞動(dòng)力供給數(shù)量產(chǎn)生很大影響因素的是（  ）。

  • A

    工資率

  • B

    非勞動(dòng)收入

  • C

    個(gè)人偏好

  • D

    物價(jià)水平

  • E

    地理位置

關(guān)于勞動(dòng)力市場的說法，正確的是（  ）。

  • A

    勞動(dòng)力市場是一種有形的市場

  • B

    在勞動(dòng)力市場的交易中轉(zhuǎn)移的是勞動(dòng)力所有權(quán)

  • C

    勞動(dòng)力市場交易的決定因素并非僅僅工資這一個(gè)條件

  • D

    當(dāng)勞動(dòng)力市場上存在供小于求的情況時(shí)，勞動(dòng)者的議價(jià)能力更強(qiáng)

  • E

    對勞動(dòng)力市場的交易對象進(jìn)行測量并不困難

發(fā)達(dá)國家的女性，尤其是已婚女性的勞動(dòng)參與率穩(wěn)定上升的總體趨勢的影響因素是（  ）。

  • A

    女性的相對工資下降

  • B

    女性的勞動(dòng)力市場工作偏好發(fā)生變化

  • C

    出生率下降

  • D

    離婚率下降

  • E

    工作機(jī)會(huì)增加

關(guān)于勞動(dòng)力市場特征的說法，正確的（  ）。

  • A

    勞動(dòng)力市場具有特殊性

  • B

    勞動(dòng)力市場具有多樣性

  • C

    勞動(dòng)力市場交易對象具有易衡量性

  • D

    勞動(dòng)力市場交易具有延續(xù)性

  • E

    勞動(dòng)力市場交易條件具有復(fù)雜性

下列說法屬于晉升競賽的特點(diǎn)的是（）。

  • A

    更高一級的職位通常都是事先設(shè)計(jì)好的，而與每個(gè)職位對應(yīng)的是一個(gè)確定的工資率或一個(gè)工資浮動(dòng)區(qū)間

  • B

    員工之所以能夠被晉升到某個(gè)更高的職位上，往往是因?yàn)樗麄儽绕渌蜻x人更有優(yōu)勢一些

  • C

    具有的優(yōu)勢越大，他們晉升到更高職位之后所得到的工資水平就越高

  • D

    得到晉升者將得到更高一級的新職位所帶來的全部報(bào)酬

  • E

    失敗者會(huì)因?yàn)閰⒓痈傎惗玫揭恍﹫?bào)酬