中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出153

( ?。┦瞧髽I(yè)根據(jù)既定的員工績(jī)效目標(biāo),收集與員工績(jī)效相關(guān)的各種信息,借助一定的方法,定期對(duì)員工完成績(jī)效目標(biāo)的情況進(jìn)行考查、評(píng)價(jià)和反饋,從而促進(jìn)員工績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并促進(jìn)組織整體績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng)。


  • A

    績(jī)效調(diào)查

  • B

    績(jī)效輔導(dǎo)

  • C

    績(jī)效考核?

  • D

    績(jī)效計(jì)劃

某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管15人,預(yù)計(jì)明年將有2人提升為部門經(jīng)理,退休1人,辭職2人。此外,該企業(yè)明年將從外部招聘3名業(yè)務(wù)主管,從業(yè)務(wù)員中提升2人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計(jì)劃法預(yù)測(cè)該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為( ? ?)人。

  • A

    10?

  • B

    30

  • C

    15

  • D

    20

下列屬于企業(yè)自主的福利是( ? )

  • A

    住房公積金 ? ? ?

  • B

    法定休假日 ? ? ?

  • C

    老人護(hù)理 ? ? ? ?

  • D

    員工退休計(jì)劃 ? ? ?

  • E

    失業(yè)保險(xiǎn)